karjäär
Aprill 30, 2024

Haige katseajal: Sa peaksid seda teadma

Haige, et minna tööle? selge kavatsusega, kuid halvasti tehtud! Ja see on ka tõsi (või ennekõike), kui olete veel katseajal. Sest kui sa oled haige, ei saa te 100 protsenti anda, kuid tööandja peaks nägema, kui head teie oskused on. Ja: Te suurendate teiste töötajate või klientide nakatumise ohtu. Aga see ei ohusta katkestamist katseajal, kui ma olen haige?

Haige katseajal = lõpetamine?

Kas sa oled külma kinni haaranud ja kas te lähete mõneks päevaks koju? see on hea! Ükski mõistlik tööandja ei taha, et te ennast haige ja isegi kolleegidega nakatada. Kuigi see on tõsi 2 nädala pikkune katseaja vastavalt Saksa tsiviilseadustiku (BGB) paragrahvi 622 lõikele 3 (kollektiivlepingus võib siiski olla erinevad kokkulepped). Kuid lühike haigus ei ole tavaliselt tööandjate jaoks töösuhte lõpetamise põhjus.

Haige katseajal? sa peaksid seda tegema

Kahjuks ei võta patogeenid arvesse soodsaid või ebasoodsaid aegu. Ja: Igaüks saab haige, nii et ärge muretsege! Nii et uues töökohas ei lähe midagi valesti, siis peaksite pöörama tähelepanu mõnedele haigusaruannetele:

Helistage oma tööandjale võimalikult kiiresti telefoni teel, Sõltuvalt ettevõttest peaksite andma aru oma juhendajale ja / või personaliosakonnale.
Mõned tööandjad nõuavad juba esimene haiguspäev arstitõend, teised ainult kolmandast päevast, Kontrollige, mis on teie töölepingus märgitud! Teavitage teid ettevõttes eelnevalt, milline kanali haigussõnum on tavaline (telefoni teel, posti teel või isegi sõnumiteenusega?). Kas olete ettevõttes ikka veel värske, on mõttekas seda turvaliselt mängida ja telefoni teel kiiresti välja logida. Isegi kui kavatsete minna arsti juurde, pöörduge esmalt tööandja poole, mitte hiljem. Kui külastate arsti ilma kohtumiseta, võib juhtuda, et peate kauem ootama. Kuid teie tööandjal võib tekkida vajadus lühikese etteteatamisega ümber paigutada või asendada.
Oled sa ikka veel haige ja saada üks järgida sertifikaadi arstilt, peate seda ka tegema õigeaegselt aruande. Veenduge et haiguskirjas pole tühikut! Teie arst teeb teid i. d. R. ei kirjuta tagasiulatuvalt haigeid. Niisiis: kui teie sertifikaat lõpeb kolmapäeval, peaks teie järelkontroll kehtima neljapäevast ja te peaksite loomulikult teavitama oma tööandjat pikendatud töölt puudumisest.

Kui teil on halb tunne, kuidas haiguse faas on tööandjale jõudnud, võite küsida vestlust oma tagasipöördumise kohta ja selgitada, kuidas kõige paremini kaotatud aega ja tööd korvata. Kui tööandja on haiguspuhkuse osas väga range, võite vajadusel pakkuda talle ka katseaja pikendamist.

Haige katseajal? kes maksab?

Kas te olete katseaja jooksul haige ja kas sa logisid õigesti välja? See vastab jätkuva palga eeldusele. Aga sa tahad esimese nelja nädala jooksul, ei pea tööandja palka maksma, et ta saaks palka vähendada. Aga ärge muretsege: teie ravikindlustusselts hüppab ja maksta haigushüvitist. Üldjuhul tuleb töövõimetuse sertifikaat esitada ravikindlustusseltsile ühe nädala jooksul (§ 49, artikkel 1, Abs. 5, Sozialgesetzbuch), muidu peatatakse haigushüvitis.

Kui haigus kestab kauem kui 4-nädalane ooteaeg, maksab tööandja palka maksimaalselt kuus nädalat. Sellel perioodil arvestatakse sama haiguse põhjustatud haiguste eri perioodidega, Kui te olete haigestunud üle kuue nädala haigushüvitise, on teil õigus saada haigushüvitist. Reeglina saate juba oma ravikindlustuse pakkujalt kirja selle kohta, mida teha enne perioodi lõppu.

Kui teil on selle töö kohta küsimusi, saate ideid vahetada ka meie ChroniquesDuVasteMonde kogukonnas!