Karjääri juhtimiseks - tugeva mõtlemisega
Mõned teist võisid temaga kohtuda kroonikaDuVasteMonde akadeemilise töö sümpoosioni "Asutajate kiirusekõnes": Irina Clemens oma motoga "Julgus maksab". Koos Briti Zeffi šerifiga ehitab ta Berliinis starti Talentif kohta. See ei ole oluline, kas see on sisemine töökoha muutus, täiendõppe valik, hingamispäev või uus algus. Keskmes mõtlete Talentif, kus on teie enda põhioskused ja kus neid saab tööturul hästi ära kasutada.
Seal on 15 ülesannet, mis on isetempelised või partnerid partneriga ja mida juhendavad karjääri treener videote kaudu. Selle keskmes on platvorm suurepärane pädevuse hindamise lisand. Ta ise on tasuta, vajadusel saab igal ajal tellida ühe treeningu või 6-nädalase kursuse koha. Kursusel kohtute 6-8 teiste spetsialistidega, kellega saate videokonverentsi teel nädalate kaupa vahetada. Talentif soovib stimuleerida kogemuste vahetamist ja paremat juurdepääsu erinevate elukutsete töömeetoditele.
Talentif on ametlikult tasuta saadaval alates esmaspäevast, 9. oktoobrist. Juurdepääs platvormile toimub Facebooki, LinkedIn või e-posti teel registreerimise teel. Kogu teave on kättesaadav aadressil www.talentif.de.
Platvorm on suunatud eelkõige saksa keelt kõnelevatele töötajatele, kes määravad oma karjääri või konkreetselt karjääri muutmise. ChroniquesDuVasteMonde Akadeemia uudiskirja lugejatele on Talentif esitanud 6 küsimust. Ta aitab hinnata, kas karjääri muutmise küsimus on praegu õige:
"Kas see on õige aeg oma karjääripunkti kajastamiseks?"
1. Kas teie kolme tugevust kasutatakse mitu korda nädalas?
- Jah (1 hindepunkt)
- Ei (0 punkti)
2. Kas teie järelevalvaja tunneb piisavalt toetust?
- Absoluutselt (1 hindepunkt)
- Kahjuks pole (0 punkti)
3. Kas teie töö on teie meeskonna / ettevõtte edu jaoks oluline?
- Kindlasti (1 hindepunkt)
- ... hea küsimus (0 punkti)
4. Kas teie juhendaja / kolleeg tunnustab teie tööd regulaarselt?
- Jah (1 hindepunkt)
- Ei (0 punkti)
5. Kas teie tegevus on kergesti automatiseeritav? See on tavaliselt nii, kui tegemist on korduvate ülesannetega.
- Ei, neid on peaaegu võimatu automatiseerida (1 hindepunkt)
- Jah, paljud minu tegevused on korduvad ja kergesti automatiseeritavad (0 punkti)
6. Kas teie ettevõttes edendatakse täiendavaid koolitusi?
- Jah (1 hindepunkt)
- Kahjuks pole (0 punkti)
Nüüd loe punktid kokku.
Kus on teie töö talentifi skaalal?
0-4 punkti: Soovitav on oma karjääri peegeldus. Nõuandeid karjääri treenerite, soovituste kohta leiate Talentifi blogist. Alates 9. oktoobrist on Talentif platvorm www.talentif.de. Oluline: võtke piisavalt aega, et kajastada: 3-4 päeva puhkust või 1-2 laupäeva, mis kuuluvad teie karjääri ja teie.
5-6 punkti: Palju õnne, teie töö tundub endiselt olevat õige. Vaadake oma privaatset keskkonda ja toetage teisi oma teadmistega oma karjääriotsustes.
