3 küsimust Tijen Onarani: "Ilma üheskoos töötamiseta töötab"
K: Milliseid kolm asja peaksime võrkude loomise kohta teadma?
Tijen Onaran: Esiteks ei ole oluline, milline positsioon või ametinimetus keegi on - otsustav tegur on see, kes töötab millise projekti juures!
Paljud arvavad, et nad peavad otseselt juhtide või juhatajate poole pöörduma ning on olulisem teada inimesi, kes nende küsimustega tegelevad. Nende kohta saate praegusi arenguid ja saate projektidesse siseneda.
Teiseks on võrgustik väga pikaajaline äri. Kontaktid ei kasva neid spontaanselt. Ainult need, kes võrgustavad säästvalt ja mängivad pikka aega, saavad oma võrgustikust kasu.
Kolmandaks vajame täna nii palju pädevust nii paljudes valdkondades, mida me ei saa endale endale lubada. Peame tellima enamiku andeid ja oskusi oma võrku.
Miks peaks meie kontaktid olema mitmekülgsed? sellest ei piisa, kui oleme seotud ainult tarkvaraarendajatega. Me vajame ka inimesi, kes on sotsiaalmeedia spetsialistid ja need, kes meie pesumasinat parandavad.
Tijen Onaran on oma kolmekümnendate aastate alguses, pärineb Karlsruhe'st ning õppis Heidelbergi poliitikat, ajalugu ja avalikku õigust. Poliitikas ja äris (e-kaubandus) asuvate ametikohtade järel asutas Tijen 2016. aastal oma naised Digital e.V.
© privaatne
Miks on võrgu loomine oluline?
Meie töömaailm muutub. Tühjad konveieri ülesanded, mida inimene suudab üksi teha, on vähem ja vähem. Nagu me seda teeme, muutub meie töö keerulisemaks ja me võime nende meeskondadega üha rohkem kokku puutuda.
Lõppude lõpuks on meie töömaailm digiteerimise kaudu muutumas palju inimlikuks ja huvitavamaks? Lõppude lõpuks, me oleme eelkõige sotsiaalsed olendid ja tulevikus viib töö rohkem suhtlemisse.
Kas mehed ja naised on võrkude loomisel erinevad?
Sageli on naised empaatilisemad, mis mõnikord raskendab nende mõtlemist eesmärkide ja strateegilise võrgustiku osas. Kuid me peame alati olema selged: meie võrgustik ei ole meie sõpruskond.
Sõprussuhted võivad areneda, kuid nad ei pea. Selline suhtumine võib kergendada uute inimeste ootamatut ühendamist.
Kallis Tijen, tänan teid intervjuu eest!
