10 põhjust, miks emad on suured juhid
"Emad teevad head tööd!" Ütleb üks inimene, kes peab teadma: Hermin Bartelheimer on poolteist ema ja Coca-Cola digitaalse kommunikatsiooni juht. Nii et ta teab nii väljakutseid, kodus kui ka juhtimises. Seepärast teab ta, et selleks vajalikud talendid ei erine nii palju.
Miks ta siin on 10 põhjust kirjutas:
10 põhjust, miks emad on suured juhid
Emad ...
1. ... on loomingulised.
Parimad ideed ei tule lauale, aga kui me seda meelsasti ei otsi. Näiteks, kui mängud mängivad ise.
2. ... on organisatsioonilised talendid.
Igaüks, kes on kunagi kavandanud piraat sünnipäeva, toetab iga projekti.
3. ... on vastupidavad ja stressiga testitud.
Lõppude lõpuks ei ole töökohtade tähtaeg mingisugune võrreldes väikelapse löögiga.
4. ... ei usu 08/15 lahendustesse.
Igaüks, kes on läbinud väikelapse Miks kool ei ole kunagi esimene vastus rahul.
5. ... leia kompromisse.
... mitte ainult supermarketite kassas, vaid ka ummikseisu koosolekutel.
6. ... kasutage oma tööaega tõhusalt.
Kui teil on vaja aega minna, jõuad punkti.
7. ... seada prioriteedid.
Ja see on hea asi, sest olulisi asju tehakse kõigepealt selle asemel, et kaotada suuri ja väikesi ülesandeid. See mitte ainult ei paranda väljundit, vaid suurendab ka joie de vivre!
8. ... võib delegeerida.
Hästi jaotatud ülesanded teevad lõdvestunud perekonna. See toimib ka suurepäraselt. Selgeid teateid aitab see.
9. ... lõpetage mõttetu, aeganõudev arutelu.
Sest muidu ei oleks nad praegu kontoris, kuid hambaharjaga, kes ei soovi vannituba lapsega.
10. ... võib võtta vastutuse.
Sest just seda teevad nad iga päev kodus. Loomulikult saavad nad seda ka oma töös teha.
Lisateavet Coca Cola Journey kohta leiate aadressilt coca-cola-deutschland.de.
