Uuring: naised abielluvad üha enam "alla"
Kõrgelt kvalifitseeritud naiste arv on suurenenud
Viimastel aastakümnetel on USAs kasvanud kõrgelt haritud naiste arv. Sellel on "abielu" võimalused? Ameerika meestele paranenud.
Naistele on nad langenud. Näiteks kujutab abielu üha enam meeste majanduslikku tõusu, samas kui naised abielluvad vähem haritud inimesega.
See muutus tuleneb peamiselt kasvavast palgakorrigeerimisest, nagu on leidnud Kansas'i ülikooli uuring. Uuringu jaoks on sotsioloogid analüüsinud USA-s 35–44-aastaste abielus olevate inimeste soospetsiifilisi muutusi.
Abielu osas saavad mehed kasu naiste edusammudest
Selgus, et USAs on nüüd rohkem kõrgelt haritud naisi kui abieluturul kõrgelt haritud mehed. "Abielu mudel ja sellega seotud majanduslikud tagajärjed on aja jooksul muutunud. Seega on tõenäolisem, et naised abielluvad vähem haritud inimesega?
See muutus tuleneb peamiselt asjaolust, et naiste sissetulekud on viimastel aastatel tõusnud, samas kui meeste palgad on püsinud. Abikaasade palgad on sageli samad, mõned isegi teenisid rohkem naisi. See toob kaasa tõsiasja, et abielus elavate meeste elatustase suureneb ilma oma tegemata kiiremini kui võrdselt haritud naistel.
Esimest korda on abielu meestele majanduslikult huvitav
Teadlaste jaoks võib see olla ka märk sellest, miks mehed ei kurta. Seega määrab elukvaliteedi nüüd rohkem pere sissetulek kui isiklik sissetulek. Seega tundub õige, et mees, et tema naine toob leibkonda rohkem tulu kui ta ise. See järeldus tähendab, et abielu on esmakordselt oluline inimeste majandusliku heaolu jaoks.
Saksamaal teenivad naised endiselt vähem kui mehed
Erinevalt USAst on Saksamaa statistikaameti andmetel haritud naiste ja kõrgelt haritud meeste suhe Saksamaal olnud tasakaalustatud rohkem kui kolm aastat.
Saksa naised on aga majanduslikult halvemad. Seega on naiste palgad Saksamaal 21 protsenti madalamad kui meestel. Struktuurierinevused on peamiselt tingitud soolise palgaerinevuse korrigeerimisest: naised töötavad madalama palgaastmega sektorites ja kutsealadel ning neil on vaatamata võrdsele haridustasemele ametikohtadel, kus on madalamad töökohustused juhtimise ja kvalifikatsiooni osas. Lisaks töötavad naised sagedamini kui mehed, osalise tööajaga või vähesel määral, ja keskmiselt saavad nad sama tegevuse eest vähem raha.
NÄPUNÄIDE. Artiklit ületas veidi muudetud kujul naiste sõltumatu finantsfoorum. HerMoney on infoportaal, mis on spetsiaalselt kohandatud naiste pensioni planeerimise ja rahastamise vajadustele. See on suunatud üle 25-aastastele naistele.
