Katharina Fegebank: "Kõik edusammud on meie ees olnud naised raske."
Meil on hea meel tervitada Katharina Fegebanki auavaldajana meie ChroniquesDuVasteMonde akadeemias Meet-Up Hamburgis. Sündmuse eel rääkis ta meile, kuidas aitasid tal oma karjääri kaudu võrku aidata ja millised ehitusplatsid on endiselt teema "Sooline võrdõiguslikkus naistele".
ChroniquesDuVasteMonde Academy: Te olete Hamburgi teine linnapea ja teaduse, teadusuuringute ja võrdõiguslikkuse senaator. Kuidas aitab võrkude loomine professionaalselt ja miks on oluline, et naised saaksid uusi kontakte luua?
Katharina Fegebank: Naiste vahetamine isiklikult on mind palju toonud. Eriti minu poliitilise karjääri alguses mõjutas mind asjaolu, et tipppoliitikud mind käsitlesid ja ütlesid: "Teil on potentsiaali. Usalda mind! Julgusta sa midagi! Ja ma püüan seda täna edasi anda, suunates noori naisi ja julgustades neid.
Naiste võrgustikud on olulised, kuid mitte ainult tööelu alguses. Paljud naised hoiavad endiselt oma kahtlusi oma seljakotte tippkohtumisel. Kas ma ootan ootusi? Kas ma saan seda isegi teha? Enamik naisi teab neid küsimusi. Ja see ei pea olema halvem, et ise kritiseerida. Vastupidi! Mis oleks olnud inimkonna ajaloos säästetud, kui mõned riigimehed ja paljud jutlustajad oleksid mõelnud, kas ta ei ole vale?! Samuti on oluline, et tunneksite sarnaste kogemustega tuttavaid naisi, et julgustada üksteist ja mõnikord rumalaid eneseteadmisi, et teed mööda hiilida.
Ma arvan, et on oluline, et võrgud läheksid kaugemale oma otsestest tegevusvaldkondadest. Näiteks kavatsen ma vahetada ideid naisettevõtjatega, teadlaste ja meedia spetsialistidega. "Vana poiste" võrgustikke proovitakse kõige paremini oma vahenditega. Ja loomulikult peaksime me naistena ka sihtotstarbeliselt panustama võrgustikesse, mida seni on juhtinud mehed. Võrdsus on endiselt naiste ja meeste ühine mure ja ühine ülesanne.
08.03.2018 tähistame rahvusvahelist naistepäeva - päeva, kus mõtleme sellele, mis on naiste jaoks juba sotsiaalselt ja poliitiliselt muutunud ning kus on veel ehitusplatsid. Millistes valdkondades näete arenguruumi ja kuidas saab iga naine aidata neid lünki täita?
Ma sain just filmi? Kirjastaja? näinud, kus fantastiline Meryl Streep kehastab Kay Grahami rolli. Graham oli Washington Post'i kirjastaja, kes 1971. aastal otsustas avaldada Pentagoni salajased paberid Vietnami sõjast kõrgeima isikliku ja äririskiga. Film töötab välja üksilduse, peene või ilmse alandamise, nagu Graham sellisel positsioonil.
See on mind palju muutnud. Ühelt poolt, sest sai selgeks, et paljud asjad on oluliselt paranenud. Teisest küljest, kuna ma mõistsin veel kord, et iga üksik naiste edusamm oli meie vastu võitlus. Ja just sel ajal, kui naiste põhiõigused, nagu füüsiline puutumatus ja inimväärikus, on paljudes teistes riikides tugeva surve all, on meil kohustus jätkata seda võitlust. Mitte ainult endale, vaid ka teistele. Isegi professionaalsed ehitusplatsid jäävad paljudeks. Kas nad vaatavad ajakirjandust, teadust, ettevõtete juhte? naiste klaasist ülemmäär on endiselt väga kohal - ja sageli on sama tasu sama töö eest kaugel. Nii et me võitleme endiselt sama võitlust nagu Kay Graham. Õnneks ei võitle me enam üksi. Me oleme nüüd mõned. Ja me saame üha rohkem. Tehkem midagi välja!
Mida saavad naised üksteist rohkem toetada?
Ühesõnaga: solidaarsus. Solidaarsus algab pigem, kui ei naerda kolleegi välimusega, vaid ei räägi tema ettekande sisust. Ta ütleb veel, et oma personaliotsustes on konkreetsed jõupingutused, et anda noortele naistele võimalus. Samuti tahan ma solidaarsust eeskirjadega, mis aitavad meil oma õigusi täita. Mõnikord peame endalt kriitiliselt küsima, kui meil kui naistel on mõiste nagu "kvootide naine"? ärge kasutage vähemalt sama sageli kui mehed. Naiste kvoot annab paljudes piirkondades olulise panuse uste avamiseks kõigepealt naistele ja lõpetada täielikult kuuluvale meeste kvoodile. Minu karjääri kvoot aitas mind. Ja ma olen kvoodi fänn, sest see töötab.
