Jõulupidu ettevõttes: väga lõbus
Ülemused
Suurte ülemuste jaoks on jõulupidu karm test. Nüüd peavad nad tegema seda, mida nad õnneks harva teevad igapäevaelus: segage inimestega. Töötajate kiitust. Teadete asemel tehke väike rääkimine. Siiski naerda. Enamik neist teeb päris hästi, joob õlut, koputab oma õlgadele joviaalselt, öeldes: "Alati suur, selline pidu, kas, Schröder?" Aga kui tunnid lähevad, kasvab hirm südames. Iga minuti kohta, mida nad kohutavast teavad, on sellest õhtust möödapääsmatuks jäänud: nad peavad tantsima. Õnnelik tippjuht, kes on endiselt jäänud rütm veres tänu loodusliku partei noorele, kuid tegelikult on vähe. Ja nii näete keskööst higistunud juhid tõmblemine ja snaking ja Hüftweighing ning jah: ka kõik teised vaatavad. See ei aita. See peab olema. See on inimene.
Partei komisjon
Jõulupidu ei ole paremat ettevõtet kui Orga meeskonna mehed ja naised. Keegi ei tea tegelikult, mida ta sõidab, et võtta tööle, mis on hoidnud teda tegelikest ülesannetest kesktunnis alates novembri keskpaigast. Kuid üks asi on selge: keegi ei ole nii otsustanud leida õhtu nii suur kui tema korraldajad. Asukoht? Sensatsioon! Kontrollivad poisid ja nende hinge bänd "Benchmark Brothers"? Insanity välimus! Muidugi, parteide meistrid on närvilised, kõik sõltub õigete otsuste tegemisest, kuid nende koormus aitab neil varakult alkoholi tarvitada. See adrenaliini ja gini ja tooniku kokteil on absoluutselt põnev. Ja kella kahest hommikul ei ole oluline, kas kõik on peatunud või kukkus, see on tõesti naljakas. Kuna festivalikomisjonil on parimad kontaktid Tresenteamiga. Ja poiste taga olevad poisid on lihtsalt ilusamad kui kontrollikojast.
Tabel
Nad on ruumisse sisenemisel natuke närvis. Ebatavaline keskkond. Inimesed pidevas kipsis. Koomiline muusika. Lühike peksmine. Aga siis langeb vaade lauale. Hinga sügavalt sisse. Tabelis on kõik nagu alati. Nagu sööklas. Nagu kõigil jõulupiduel varem. Pole tähtis, mis täna toimub, on siin kindel turvalisus ja stabiilsus. Seitse inimest, pidev okupatsioon, algas täielikult. Tabeli seitse on oodanud jõulupidu, kuid ei mõista liialdatud põnevust ja kõrgendatud käitumist. Tere tulemast klaasi vahuveini? Hea meelega, kuid poolteistkümnest kaheksast on muutunud alkoholivaba õlu. Laua rääkimine võtab tavapärase kursuse, tervisliku puhkuse anekdootide segu, toiduallergiaid ja kontori kuulujutte, liikumine tekib ainult siis, kui lähete hommikusöögile. Kolleegid, kes lauale lähevad, tervitatakse sõbralikult, kahjuks ei ole seal ühtegi kohta. Umbes kell 11.00 tühistatakse ring, hüvastijätt on faktiline, homme kohtuvad nad uuesti, seitse inimest, laud ja kapsarullid, mis on alati süüa toitu.
Noored asjad
On hästi teada, et jõulupidu teenib meeskonnavaimu. Ja keegi, keegi, ei saa seda inimfaktorit sellises korporatiivfestival rohkem kui hierarhiliselt (veel!). Nad jõuavad varakult, nad jäävad kaua, nad kannavad lühikesi kleidid ja punaseid huulte, panevad jõuluvana korki ja naeravad sellest - see on ainuüksi panus, mida ei saa hinnata partei edu saavutamiseks piisavalt kõrgeks. Oluline on aga see, et noored tõstatavad küsimusi. Naistele: "Millises osakonnas nad töötavad? Millal ma lõbutseda lõpetasin? Kas me peame vanemaid inimesi tihedamalt võrku ühendama?" Meeste jaoks: "Millises osakonnas nad töötavad? Kas ma saan nendega lõbutseda? Kas ma olen liiga vana, et võrgutada kuuma blondiga?" Lõppkokkuvõttes võitsid kõik: noored saavad tähelepanu, mis on karjääri jaoks hea. Naised lähevad üksteisele lähemale, mis on hea meeleolu jaoks. Ja mehed saavad teha seda, mida nad kõige paremini teevad: konkureerida.
Maksjad
Liigne joomine on jõulupidu ajal sama nauditav ja problemaatiline nähtus. See, mida ta lõdvestab, mis on absoluutselt teretulnud, teised ta paneb toime - hästi, see juhtub. Teisest küljest on alkoholil agressiooni edendamine raskem, mis mõnel juhul toob esile selle külje, mida tema kolleegid pigem ei teadnud. Kes iganes käia läbi piduliku saali, kus on õlu, otsustades lõpuks öelda, mida on juba pikka aega öeldud, ei ole igapäevane kena töö iga kuu. "Ulla, sa pead uuesti lõhkuma" ei ole lause, mida kena pea sekretär tahab kuulda, kui ta seisab nutika IT kolleegi juures baaris.Juhendajad, kes mõnikord hästi mõni avatud sõnaga tegid, tunnevad kahjuks ka purjus poolte segadust tekitajaid tänu paljude aastate pikkusele kogemusele kümne meetri kaugusel ja lendavad. Igatahes, naine, kellel on midagi öelda muudatusi, teatab järgmisel baari laual, kes teenib liiga palju, kellele ta ei ole kunagi meeldinud ja kes peab lõpuks lõpetama näo tõmbamise hommikul ööseks. Lõppude lõpuks, tervis on kasulik, meie abikaasa ei puuduta ühe aasta langust, ei ole halb tööülesannete täitmiseks - kui tal on veel tööd.
Lõhenemisrühm
Kui oktoobri lõpus ilmub jõulupidu salvestuskuupäeva e-kiri kõigi töötajate ekraanidele, paistab mõnevõrra mõnus naeratus üle mõne huulte. Seejärel vajutage nuppu. Kustuta. 20-aastane staaž. Kõik oli juba, kõik osales. Nüüd on see hea. Inimene, inimesed. Nagu jõulud ei oleks piisavalt kurnavad. Justkui poleks see palju atmosfääris käputäis ilusate kolleegidega, kes tahavad nädala keskel riputada rahvahulga pidu. Ja see ei pea alati toimuma detsembris, aasta on üheteistkümne kuu jooksul, mis on ka kena, on lõhenemisrühma liikmed nõus. Viie aasta jooksul on tema vastus kontorile jõulupidu spargel. Väga klassikaline sinki ja bahamelikastme ning uute kartulitega. Mai viimasel esmaspäeval, kell 18.30 "Hea Neuhof", määratakse ametisse igal aastal, on juba kalendris. "Mai õhtu tähistamine" on olemas, naljakas, Katharina on müüki mõelnud. Lapsed, mis on jälle maitsvad. Ja kui teised on valmis tähistama, on lõhenemistel veel midagi ootan. Ootamine - see on alati parim.
