Teie rakenduste kaust on täiuslik
Hamburgi Irmtraut Prinzlin on oma tööelus leidnud mitmeid rakenduste portfelle. Selle kogemuse rikkalikkusega toetab pensionär nüüd oma poega, kes on spetsialiseerunud oma loodud kartongi ja CPX-i rakenduste jaoks mõeldud rakenduste kaustadele. Soovi korral nõustab Irmtraut Prinzlin rakenduste kaustade valiku ja kujunduse osas. Siin on tema vastused küsimustele, mida nendes vestlustes kõige sagedamini küsitakse.
Millist rakenduste portfelli peaksin võtma?
Kõige populaarsemad on tänapäeval kaksosalised rakenduste kaustad, sest need klapivad kiiremini kui kolmeosalised kaustad? ja see on pluss, kui laual on sadu rakendusi, mida tuleb märkida.
Ettevõtte logo, mida taotlen, on roheline. Kas ma peaksin tööle kandma sama värvi?
Ma soovitan selle vastu. Esiteks, kuna paljud teie konkurendid võivad sama idee esitada. Ja teiseks, kuna ettevõtte äriruumid ja paberid võivad domineerida rohelise värviga. Ja teie rakenduste kausta tuleks tajuda, mitte kaotada.
Mida peaksin rakenduse kausta värvi valima?
Oluline on see, et sulle see meeldib. Kuid see peaks tooma ka teie taotluse foto kandma. Ja see peaks olema muljetavaldav, ilma et see oleks joondunud. Kui värv ei vasta kõigile kolmele kriteeriumile, siis pragmaatiline ja otsustage kompromissi üle. Teie lemmikvärviga rakenduste kaust on vähe abiks, kui teie foto näeb selles kahvatu.
Mis kuulub rakenduste kausta?
Esimene leht peaks olema kaanekaart, kus on teie foto, nimi ja aadress ning teave selle kohta, millist tööd taotlete. Sellele järgneb tabelite elulookirjeldus ja teie iseloomustused. Koopia on parim must ja valge, värvimata, nii et rakenduste kaust ei tundu olevat liiga rahutu. Pange paberid nii, nagu need on rakenduskataloogis, läbipaistvad katted ei ole enam tavalised.
Kust panna kaaskirja rakenduskataloogi?
Kas jätate selle avatuks? ei ole volditud? rakenduse kausta ja kinnitage see. Mõnedel rakenduste kaustadel on selleks otstarbeks klipp. Trükige kaaskiri, kaanelehekülg ja CV headele paberitele, mis sobivad nii palju kui võimalik rakenduskausta värviga.
Mida hindavad HR-i juhid rakenduse fotoga?
Taotlejal peab olema foto sümpaatne karisma, kuid ka professionaalne välimus. Lase oma piltidel hea stuudio, millel on rakenduste fotodega kogemusi. Seal soovitatakse teil ka rõivaste ja make-upi valikut? ja hoolitsetakse, pildistades, et riided sobivad kõikjal. Kerge ümbertöötlemine ja retušeerimine on tänapäeval tavaline. Nägu ei tohi visuaalselt visata. Teile ei meeldi see, kui näete oma rakenduse fotol 15 aastat noorem kui igapäevaelus. Hiljemalt tööintervjuul tekib halb mulje.
