Piloot soovis: Just sellepärast tahab easyJet kokteilides rohkem naisi

Tõenäosus, et piloot lendab meid Maldiividesse, on tühine: Vaid neli protsenti kõigist kommertspilootidest on naised.

Odavlennufirma easyJet ei tundu palju parem: Grupp töötab praegu 5% naissoost juhtidest. Siiski on ainult üks kolmest easyJeti piloodist kapteni staatus? Adam Riese sõnul on vähem kui 2% kõigist easyJeti pilootidest kaptenid.

50% sooline palgaerinevus - easyJet kiitis paranemist

Briti lennufirma Johan Lundgreni uus tegevjuht soovib seda olukorda kiiresti muuta, nagu ta nüüd teatas: 2020. aastal peaks naiste pilootide palkamise määr olema 20%.



Kui tegevjuht hoiab praeguse kursuse, mis võiks toimida: eelmisel aastal palkas easyJet 49 piloodi ja 320 piloodi? naissoost uute kvootide kvoot oli juba 13 protsenti.

Lundgreni jaoks tekitab tõenäoliselt probleem väike naiste naiskvoot kabiinides, sest see aitab kaasa asjaolule, et easyJet on korduvalt kritiseeritud soolise palgaerinevuse pärast.

Pole ime, et töökohad lennupersonalina, kus, nagu teame, on üle keskmise naiste arv (kes oleks arvanud, et

The Internet of Things by James Whittaker of Microsoft (Märts 2024).