Viis põhjust, miks osalise tööajaga töötamine on suurepärane
Neile, kes nüüd tahavad karjuda, et meil pole ideed: Selle artikli autor on osalise tööajaga ema, kes teab täpselt, kui ebapiisav on laste ja töö vahelise tasakaalustava tegevuse olemasolu. Me ei taha rääkida palgast, mis ei vähene vähem ja vähem tunde. Siiski leiab ta sageli, et 40 tundi ei tööta. Järgmistel põhjustel:
1. See on tore ilm? ja sa tuled välja! See ei kehti osalise tööajaga maastikukujundajate või haridustöötajate kohta, vaid praktiliselt kõigi jaoks. Võib-olla peate isegi välja minema, sest lapsed sunnivad sind. Igal juhul ei istu sa viie täispäeva jooksul oma arvuti ees pool pimedas ruumis. See naudib teie D-vitamiini mälu ja vereringet? ja lõpuks teie psüühika. Ja see on isegi tõsi, kui sa vihkad mänguväljakuid.
2. Sa lähed, kui sa pead minema! Sest tihti ootab teid keegi, kes on tõeline boss? oma järglastele. Minevikus tehti (mitte tingimata makstud) ületunnitööd, täna ei tööta see lihtsalt. Ja see on paljudel juhtudel hea. Kõik muu lihtsalt paneb sind osalise tööajaga lõksu? Loomulikult ei saa te seda puudutada. See on õnneliku osalise tööajaga elu eeldus. Jah, me teame, et see pole nii lihtne ...
3. Sa keskendud kõige olulisemale asjale, On lugematuid uuringuid, mis näitavad, et osalise tööajaga töötajad on palju produktiivsemad kui need, kes veedavad kümme tundi kontoris iga päev. Seda seetõttu, et nad peavad tähtsustama ja tegema seda. Kas see väljub lõpus vähem? Päring: kes on tõhusam? paindlik ja motiveeritud sprinter või aeglane ja pahane maratoni jooksja?
4. See on mitmekesine. Ainult ema või lihtsalt töö? Enamiku osalise tööajaga töötajate puhul ei ole see enam mõeldav. Lõpuks on kahe maailma vaheline muutus muidugi tihti stressirohke, kuid see võib olla ka üsna lõõgastav. Pärast viie tunni pikkust konverentsi ja kontsentreeritud tööd laual, mängides lastega võib olla lõbus, eks?
5. Osakoormus on tulevik! Üha enam ettevõtteid vähendab oma töötajatele tunde, sest selgub, et keegi ei pea ametis kaheksa tundi tõeliselt produktiivseks kulutama. Võib-olla ei ole kümneaastane osalise tööajaga töö enam kui 99% naistest / emadest, sest nad lihtsalt ei suuda teisiti teha (ja nad peavad niikuinii vähem teenima ja vähendama), kuid on tavaline mudel kõigile inimestele? perekondlikust olukorrast ja soost.
