Claudia Striffler: "Edu toimib ka osalise tööajaga"

Claudia Striffler: turunduskommunikatsiooni juht

Claudia Striffler, 45, kaablitootja turunduskommunikatsiooni juht U.I. Lapp

© Wolfram Scheibler

„Kui mu poeg sündis 2011. aastal, oli minu ideaalne töömudel minu jaoks juba selge: ma ei tahtnud oma juhtimisülesandest loobuda - olin sel ajal turunduskommunikatsiooni juht ja mul oli 11 töötaja meeskond - ja samal ajal oli see piisavalt oluline Seejärel pakkus minu tööandja mulle osalise tööajaga tööd ja lubas mul vabad käed otsustada, millal ja kui palju ma töötan, alates 60 protsendist, kui mu poeg oli seitse kuud vana See oli ainult seetõttu, et meil oli koht lastehoiu erahooldusasutuses kuni kella 18.30. Te ei pea alati lapsi sealt nii kaua lahkuma, kuid vähemalt on võimalik sellised avamisajad on Saksamaal ikka veel haruldased. "



Juhtide paindlik tööaeg

"Nüüdseks on mu poeg koolis ja ma olen tõusnud 80 protsendini, üks päev nädalas, ma olen kodus ja ma olen püüdnud olla kontoris iga päev, kuid lühem, minu jaoks, mis ei töötanud Tundsin, et ei minu laps ega minu töö ei olnud õige ja minu südametunnistus oli alati minu kaela taga. Osalise tööajaga täidesaatva võimu jaoks on paindlikkus kõige olulisem. vabadus minna hommikuti mu pojaga arsti juurde, et töötada küünte 8 kuni 5 pm, on lihtsalt aegunud. "



Johnson High School Pop Show 2017 Act 2 of 2 (Oktoober 2021).



Osalise tööajaga töötav mudel, täidesaatev